Новости

На площадке ГАПОУ «Оренбургский государственный колледж» прошел межрегиональный конкурс «Лучший сварщик Приволжского федерального округа 2025 г.», в котором традиционно принял участие в качестве организаторов филиал «Техноавиа-Оренбург».

За звание «Лучший сварщик» боролись 140 конкурсантов.

В рамках программы Межрегионального дня сварщика филиалом был организован Творческий конкурс на изображение логотипа компании.

Филиал «Техноавиа-Липецк» 16 апреля 2025 г. принял участие в межрегиональном форуме, приуроченном ко Всемирному дню охраны труда. Форум проходил в Правительстве Липецкой области. Более 200 компаний и организаций приняли участие в этом мероприятии. Среди участников были представители Государственной инспекции труда, Социального фонда России по Липецкой области и основные партнеры министерства социальной политики.

В ходе форума состоялось награждение победителей областного конкурса «Лучшая корпоративная практика по охране труда». Участники мероприятия посетили две практические сессии: «Переход на Единые типовые нормы: опыт и вызовы компаний в современных реалиях» и «Культура безопасности: аудит как старт для реальных изменений». Спикером второй сессии выступила Екатерина Анатольевна Кузнецова, руководитель управления коммуникаций Национальной ассоциации охраны труда (НАОТ) из Москвы.

На выставке, организованной в рамках форума, были представлены новые модели средств индивидуальной и коллективной защиты от компании «Техноавиа». Кульминацией форума стал зажигательный танец в средствах индивидуальной защиты, исполненный сотрудниками филиала «Техноавиа-Липецк».

В апреле 2025 г. филиал «Техноавиа-Пермь» принял участие в очередном семинаре для специалистов по охране труда учреждений здравоохранения Прикамья. Организатором мероприятия выступила Пермская краевая организация работников здравоохранения Российской Федерации.

На площадке Регионального учебного центра профсоюзов собрались представители 52 лечебных учреждений Перми и Пермского края.

Основными темами дискуссий стали:

• Переход на единые типовые нормы (ЕТН) и обеспечение работников СИЗ с 1 января 2025 года. Практика применения.
• Внедрение Методических рекомендаций по внешнему виду сотрудников медицинской организации. Опыт процедур закупки спецодежды и услуг аутсорсинга в Прикамье.

В рамках семинара выступили эксперты отдела СУПР «Техноавиа-Пермь» Александр Аристов и Елена Коновалова с актуальной темой «Организация входного контроля СИЗ на основе ЕТН».
В связи с переходом на единые типовые нормы выдачи СИЗ вопросы организации входного контроля СИЗ являются крайне актуальными и востребованными. Представители медицинских организаций и специалисты по охране труда получили полезную практическую информацию об алгоритме проведения входного контроля СИЗ в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Бренд-менеджер медицинского направления Елена Лазарева и руководитель направления по развитию аутсорсинга Никита Слабый участвовали в дискуссиях по вопросам аутсорсинга и внедрению единого фирменного стиля в учреждениях здравоохранения Перми.

В рамках семинара была организована выставка коллекции одежды MEDSUIT® для медицинских работников от компании «Техноавиа», которая вызвала живой интерес среди участников.

В преддверии 9 мая – юбилея Великой Победы – сотрудники компании «Техноавиа» провели торжественное мероприятие, отдав дань уважения подвигу советского народа в годы Великой Отечественной войны.

Коллектив клиентского отдела вышел на работу в символичных фронтовых пилотках с георгиевскими лентами – знаком доблести, мужества и памяти о героях, сражавшихся за свободу Родины.

Особой атмосферой были пропитаны рабочие дни накануне праздника: в выставочном зале звучали песни военных лет и фронтовые композиции. «Катюша», «Смуглянка», «День Победы» и другие легендарные мелодии создавали особое настроение сотрудникам и клиентам, напоминая о героизме и стойкости поколения победителей.

«Для нас День Победы – не просто праздник, а священная дата, напоминающая о стойкости и единстве нашего народа. Мы гордимся историей нашей страны и чтим память тех, кто подарил нам мирное небо над головой», – отметили в «Техноавиа».

28 апреля 2025 г. в школе № 46 состоялась ежегодная Липецкая городская викторина «Охрана труда: от школы до производства». Это уникальное мероприятие, направленное на повышение осведомленности о важности охраны труда среди молодежи – будущих работников различных отраслей. Викторина охватывает широкий спектр тем, связанных с безопасностью на рабочем месте, правами работников и основами трудового законодательства.

Основными целями викторины являются:

• Повышение осведомленности участников о принципах охраны труда и безопасности на производстве.
• Формирование у молодежи культуры безопасности и ответственного отношения к вопросам охраны труда.

Филиал «Техноавиа-Липецк» с гордостью выступает спонсором и куратором викторины. В рамках мероприятия был организован увлекательный интерактив для детей, который позволил им не только узнать о важности охраны труда, но и познакомиться с современными средствами индивидуальной защиты. Специалисты компании продемонстрировали, как правильно использовать эти средства для обеспечения безопасности на рабочем месте. Участники смогли попробовать на себе свойства ДСИЗ и узнать о их назначении в различных производственных условиях.

«Техноавиа-Липецк» активно поддерживает инициативы, направленные на информирование о безопасности труда, и стремится внести свой вклад в формирование культуры безопасности среди молодежи.

18 апреля 2025 г. в Томске прошел конкурс на звание лучшего специалиста по охране труда Томской области.

В нем приняли участие 22 специалиста из организаций региона.

Участники состязались в двух номинациях:

• Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы.
• Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы.

Специалисты филиалы «Техноавиа-Томск» выступили экспертами в проведении практического задания «Обеспечение средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».

По результатам мероприятия победители были награждены дипломами и ценными подарками.